江西：首次将社保费纳入最低工资标准

　　昨日，记者从江西省人社厅获悉，江西第8次调整最低工资标准及其适用区域。本次调整最大的变化是首次将社会保险费纳入最低工资标准。我省最低工资标准方案一共分五个区域实施上调，上调幅度13.6%，其中南昌中心区域等一类区域的最低工资标准上调为1230元/月。

　　社保费首次纳入标准

　　近日，《关于调整最低工资标准有关问题的通知》正式出台，决定调整江西省最低工资标准及其适用区域，这是我省自1995年实施最低工资制度以来的第8次调整。

　　本次调整最大的变化是首次将社会保险费纳入最低工资标准。省人社厅劳动关系处处长罗水泉告诉记者，去年南昌因最低工资标准870元/月垫底引起了社会的关注，其实那是因为江西的最低工资标准中没有包含社会保险费。为了使我省在最低工资标准测算上与全国大多数省市同口径，本次调整，按照原劳动保障部《最低工资规定》，考虑了劳动者个人应当缴纳的社会保险费等因素，与上次调整同口径比较，月最低工资标准平均增幅13.6%。

　　鉴于最低工资标准内涵发生变化，从4月1日起，企业退休人员计发基本养老金不再执行与所在地最低工资标准挂钩的政策，为保持退休人员养老金水平的平稳衔接，参保人员退休时按现行政策计发的月基本养老金达不到2012年所在地最低工资标准70%的，统一按2012年所在地最低工资标准的70%计发。

　　上调标准4月起执行

　　据悉，我省最低工资标准一共分为五类区域，调整后的月最低工资标准和小时最低工资标准分别为：一类区域1230元/月、12.3元/小时;二类区域1150元/月、11.5元/小时;三类区域1070元/月、10.7元/小时;四类区域980元/月、9.8元/小时;五类区域900元/月、9.0元/小时。新标准自2013年4月1日起执行。

　　罗水泉介绍，今年分为五档的五个区域与去年基本一致，但也考虑到部分地区经济发展的因素做了个别的调整。其中吉安市安福县由之前的四类区域上升到了三类区域，同时三类区域中增加了井冈山经济技术开发区。